¿Dónde está la visión de VENUS?
Puede estar dónde tú quieras. Somos dos profesionales que creemos en transmitir los principios de igualdad. Pero, no lo hacemos como todo el mundo. ¡Desmontamos mitos sobre las violencias machistas empleando dinámicas para trabajar el Ocio y tiempo libre!
Entrega de premios igualdad
Córdoba
Desmontar mitos sobre la Violencia de Género
Prisión de Algeciras
Herramientas profesionales Integración Social con perspectiva de igualdad
Madrid
Conoce a tus amigas en el ocio nocturno. Colaboración con Chulita Market
Sevilla
Entrega premio Comunicaciones del III Congreso Rota en Clave Feminista
Universidad de Sevilla
Ponencia «Cultura de Igualdad» roles de género, estereotipos y conciliación
Vilagarcia de Aurosa
Punto violeta prevención de violencia sexual en Cucos Festival
Peñaflor
Prevención e identificación de las violencias machistas
Palma del Río
La visión de VENUS tiene que estar presente en cualquier ámbito
El ocio es un privilegio que atraviesa por todos los aspectos de la vida de las personas y que eso nos permite hablar de temas necesarios e invisibles: violencia hacia las mujeres, necesidad de espacios seguros, violencia vicaria, uso del tiempo, conciliación en resumen: salud física, psicológica y social.
¿Cómo planificamos el conocimiento que impartimos?
1
Identificación de la realidad
Primero, somos capaces de identificar la realidad que nos rodea. Para hablar de formaciones en igualdad primero tenemos que saber cuál es el colectivo al que va dirigida la formación, qué se pretende conseguir y diseñar partiendo de una necesidad.
Es decir, podemos crear un programa de actividades basándonos en diferentes metodologías para saber posibles resultados positivos.
2
Puesta en marcha con la máxima flexibilidad
Podemos adaptar las formaciones a cualquier edad y cualquier contexto. Consideramos que, no podemos hablar de «formación» sino de creación de consciencia.
Nuestro objetivo siempre se basa en sembrar aquellos conocimientos que, creemos necesarios.
3
Marca la diferencia
Nuestro sello para transmitir el contenido se basa en diseñar especialmente cada espacio. No hay dos formaciones iguales. Se diseña con interés considerando el espacio, grupo y objetivos con cada uno. Y no solo eso ¡con la mayor creatividad posible!
4
Evaluación constante
Evaluamos constantemente lo que hacemos y la sensación del grupo. Consideramos que no tiene sentido comunicar un contenido si no llega el mensaje.
Evaluar y tener un feeback de lo que hacemos nos ayuda a mejorar constantemente.